Стажування — хороший варіант почати професійну кар’єру студенту та напрацювати досвід тим, хто змінює професію в дорослому віці.
Стажування має багато переваг: поповнення портфоліо; отримання рекомендацій; знайомство з експертами сфери; можливість паралельно навчатися або працювати; шанс потрапити до штату компанії після закінчення програми.
Але є і обмеження: часто компанії наймають стажистів тільки для офісу; є ризик влаштуватися на безкоштовне стажування, яке виявиться повноцінною роботою; буває, що компанія після стажування не дає розгорнуту зворотний зв’язок або забуває надати рекомендацію; завдання можуть не відповідати рівню — виявитися занадто простими або занадто складними, і тоді стажування буде марним; роботодавець може очікувати від стажиста такого ж рівня роботи, як від штатного співробітника і розчаруватися.
Щоб стажування дійсно принесло користь і стало додатковим кар’єрним трампліном, важливо уважно вибирати програму, не боятися питати про зворотний зв’язок і ставити питання, щоб краще зрозуміти специфіку компанії і стати дійсно корисним компанії фахівцем.