1. Всі закони і нормативні акти, які регламентують діяльність компанії з управління персоналом.
2. Трудове законодавство, ринкову економіку, принципи ведення бізнесу.
3. Знання ринку праці та освітніх послуг.
4. Ціноутворення та оподаткування.
5. Маркетинг і аудит.
6. Сучасні тенденції управління персоналом.
7. Основи мотиваційної політики та оцінки праці персоналу.
8. Методологія навчання і підвищення кваліфікації.
9. Складання та ведення трудових договорів.
10. Організація менеджменту.
11. Психологія і етика ділового спілкування.
12. Передові тенденції управління персоналом з урахуванням вітчизняного та зарубіжного досвіду.
13. Діловодство і облік.
14. Зберігання та обробка інформації.
15. Охорона і безпека праці на виробництві.