Відповідь на це питання залежить від того, кого саме шукає компанія: практикантів або стажистів. Якщо перше, то бізнес зазвичай не вдається до суворого фейс-контролю.
Потрапити до нас на практику можуть всі, хто навчається за відповідним для компанії напрямках. Унікальних вимог до кандидатів немає. Проте навчальні заклади прагнуть направити сильних студентів». При цьому її колега з Ульяновська поспішає додати, що «головне в кандидата – це палаючі очі і істинний інтерес до нашого виробництва, до предмета праці».
Багато в чому ці вимоги є універсальними для всіх компаній, чий бізнес побудований на креативі і/або передбачає комунікацію з великою кількістю людей.
При пошуку стажистів вимоги до кандидатів можуть бути будь-якими: все залежить від специфіки бізнесу компанії і побажань її керівництва.