Ми часто говоримо про безперервне навчання в контексті трудової діяльності, але зрідка говоримо про нього як про один із головних життєвих принципів. Насправді ж безперервне навчання – це невід’ємна частина життя, без нього ми повільно скочуємося до безглуздого існування.
Ключ до безперервного навчання – в дотриманні принципу рівноваги. Я рекомендую підтримувати баланс між особистим і організаційним розвитком, між поточними потребами бізнесу і вимогами майбутнього, між професійним навчанням і загальною освітою. Головне дотримуватися системного підходу, заснованого на зворотний зв’язок, як особистої, так і професійною.
Більшості з нас доступні наступні види професійного розвитку:
1. Удосконалення навичок аналізу і синтезу інформації. Як працівники розумової праці, так і виробничники повинні відточувати навички мислення, особливо в частині збору, аналізу і синтезу інформації. Обробка та аналіз даних – затребувана сучасна навичка.
2. Особиста читацька програма. Освіти і підготовки, отриманої в далекому минулому, вже недостатньо. Будьте в курсі того, що відбувається у світі бізнесу, читаючи такі журнали, як Harvard Business Review, Fortune, інші аналітичні видання.
3. Вивчення класичної літератури. Ще одна частина вашої особистої читацької програми – велика література.
4. Особистий університет. У сучасному світі проактивна людина несе відповідальність за свою освіту і професійний розвиток, тому створіть особистий університет і станьте самі собі ректором. Зверніться по допомогу до інтернету: знайдіть конференцію TED і виберіть ваші лекції.
Більше інформації 
(068)462 1 888
(068)462 1 888